sábado, 7 de junho de 2014



RECURSO DE APRENDIZAGEM ONLINE UTILIZADO PELO PROFESSOR

São diversas as ferramentas que proporcionam a interação do professor com os alunos, "WEBquest". http://www.webquestbrasil.org/criador2/index.php, possuem uma interface simples, com apenas duas cores, mesmo porque o conteúdo estará nas atividades dos professores que terão links próprios. Na parte inferior do site tem as legendas diretas sendo:

Como dica sobre Webquest segue o link do artigo:
WEBQUEST: METODOLOGIA QUE ULTRAPASSA O CIBERESPAÇO
Para ampliar o conhecimento sobre o tema, indico o livro com visualização online:


Abraço
Valmir S. Borges

sábado, 1 de outubro de 2011

MAIS DOIS POEMAS DO PROF. VALMIR SALES BORGES SERÃO LANÇADOS DIA 15-10-2011


A organização da antologia de Cristiano Rosa, publicação da Editora Literata e tem como convidadas as poetisas Nana B. e Tânia Souza.

Os autores selecionados: A. S. M. Spindler, Cecília Nogueira, Cesar Piza, Eddy Khaos, Fátima Morais, Grazi Ruiz, Igue Morelli, Isabell Sanches, Ivan Xavier, Juliana Morbi, Karin, Katia Chiappini, Lota Moncada, Manoel Carneiro, Marcos Reis, Margarete Schiavette, Nando Barrett, Natali S. França, Patrícia Miranda, Pri Rolim, Rafael Sales, Samuel de Andrade, Steph Sarli, Valéria V Valle, Valmir Sales, Vanderson S. S. e William Prado.

sábado, 27 de agosto de 2011

Universidade oferece curso à distância gratuito pré-Enem

A Unopar - oferece, gratuitamente, curso preparatório para o Exame Nacional do Ensino Médio - Enem 2011. Estudantes que estejam cursando o 3º ano do 2º grau ou tenham concluído o Ensino Médio podem participar. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas no site www.unoparvirtual.com.br. As aulas começam no dia 29 de agosto e vão até o dia 21 de outubro, véspera da prova do Enem. Os alunos terão aulas de segunda a sexta-feira, das 14h15 às 17h30, totalizando 160h/aula, divididas em teleaulas e web-aulas.


As aulas são transmitidas ao vivo, via satélite, para os polos da Unopar. Os professores vão ajudar os alunos a fixar conteúdos e administrar o tempo de estudo, abordando as quatro áreas do conhecimento ensinadas no Ensino Médio e exigidas pelo Enem: Linguagem, Códigos e suas Tecnologias (Gramática, Produção de Texto, Literatura e História da Arte); Matemática e suas Tecnologias; Ciências da Natureza e suas Tecnologias (Física, Química e Biologia) e Ciências Humanas; e suas Tecnologias (História, Geografia, Geopolítica e Humanas).

A Unopar foi fundada há 39 anos, em Londrina (PR), oferece graduação e pós-graduação em ensino presencial e à distância. A universidade possui três campi com 14 mil alunos de graduação e pós-graduação, e atende mais de 120 mil alunos à distância.
 
divulgado em 27-08-2011 em:
http://noticias.terra.com.br/educacao/enem/noticias/0,,OI5313980-EI8398,00-Universidade+oferece+curso+a+distancia+gratuito+preEnem.html

domingo, 17 de julho de 2011

DIA DO AMIGO

Queridos alunos


Eu não quero ser para vocês

Tão somente um professor

Pois, no próximo ano

Novos professores virão

Quero poder dar conselho

Ajudar na redação, na expressão

E na escolha da profissão

Sempre que precisar

Quero que conte comigo

Eu quero ser mais que um professor

Por isto aceite que eu seja

Seu verdadeiro e grande A M I G O

Professor/Amigo: Valmir Sales Borges

Email: ccpbahia@hotmail.com

Confira os 10 principais erros que profissionais cometem em entrevistas e dinâmicas

Confira os 10 principais erros que profissionais cometem em entrevistas e dinâmicas


Quando se participa de uma entrevista de emprego ou dinâmica de grupo, o profissional deve estar ciente que os recrutadores estão avaliando muito mais do que seu currículo ou experiência profissional. Nesses processos seletivos são avaliados também a postura, o comportamento e as atitudes de cada candidato.

Principalmente quando existem semelhanças sobre as habilidades e as experiências profissionais entre candidatos concorrentes, o desempenho de cada um nessas avaliações torna-se fator decisivo na escolha do recrutador.

Por isso, é muito importante que o candidato treine o que deseja falar e se prepare adequadamente para esses processos seletivos. Contudo, é muito comum ainda, que candidatos cometam erros e falhas nessas entrevistas ou dinâmicas de grupo. Há casos de que esses profissionais saem da avaliação ou de uma entrevista, sem ao menos saber que cometeram alguma falha durante o processo.

Como uma forma de colaborar para os profissionais que estão enfrentando a maratona de algum processo seletivo, o Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) selecionou os 10 principais erros que candidatos cometem nessas avaliações e revela dicas de como evitar cada situação. Confira:

1. Português Inadequado: Esse é um ponto muito importante. Falar e escrever corretamente, sem o uso de gírias, conta muitos pontos para o candidato. Procure não utilizar vícios de linguagem como “né” e “tipo”. Fale com calma para sua pronúncia ser correta e não soltar, por exemplo, um “tamém” ao invés de também. Caso perceba o seu erro, corrija-se, pois dessa forma o entrevistador sabe de seus conhecimentos.

2. Vestimenta: Saber se vestir é primordial. Decotes, roupas curtas ou justas, calças muito baixas mostrando as roupas íntimas e camisetas de times devem ficar guardadas para outras ocasiões. Evite roupas sujas e amassadas e aposte em cores neutras como preto, marrom, bege e branco. Quando receber a ligação sobre a vaga, pergunte qual o tipo de traje adequado. Nem todas as vagas exigem o uso de roupas sociais. Na dúvida é melhor estar bem trajado, pois demonstra sua preocupação com o momento. Os sapatos devem estar limpos e não muito velhos.

3. Falta de Ética: Falar mal sobre pessoas e empresas pelas quais você passou não é bom para sua imagem. É antiético citar exemplos negativos, principalmente quando o candidato não está envolvido no episódio. A história pode soar como fofoca e esse não é um comportamento esperado no ambiente corporativo.

4. Postura corporal: Sentar-se com postura “largada”, ombros caídos, pés inquietos e batendo no chão, olhar disperso e mãos segurando a cabeça demonstrando tédio podem fazer você ser desclassificado. O corpo transmite muitas mensagens e os entrevistadores estão prontos para entendê-las. Então, tenha postura correta, mas não force gestos e expressões faciais.

5. Conversas: Evite conversas paralelas quando o facilitador ou os candidatos estiverem falando. Isso denota falta de respeito com o outro e você pode perder explicações importantes sobre o processo seletivo. Tome cuidado quando for responder uma pergunta. Seja claro e objetivo, porém saliente como pode contribuir caso seja o escolhido.

6. Mentiras: Jamais invente cursos ou experiências em seu currículo ou entrevistas. Você poderá ser testado e, caso a empresa perceba a informação incorreta, pode finalizar a participação do candidato tanto na dinâmica, quanto após a contratação. Se não tiver conhecimentos nas áreas solicitadas, mostre seu interesse em aprender.

7. Falta de conhecimento: Procure saber sobre a empresa e o ramo na qual ela atua. Visite sites e faça buscas na Internet. Assim você poderá ter mais idéias de como ela se posiciona no mercado e mostrará interesse ao entrevistador. Não pergunte sobre salários e benefícios no início da conversa. Isso demonstra o interesse maior no dinheiro e não na oportunidade. Porém, se não ficar claro, aborde o assunto antes de finalizar o encontro.

8. Atrasos: Chegar depois do horário não é bom para sua imagem. Calcule o tempo necessário para chegar ao local e conte com os imprevistos. Pesquise se na região há obras ou previsão de chuvas e saia mais cedo nesses casos. A impressão dos candidatos que se atrasam é de falta de comprometimento. Comparecer com 15 minutos de antecedência é o indicado para relaxar antes do início da entrevista.

9. Falta de postura corporativa: As dinâmicas são um momento de avaliação. Evite conversas não relacionadas com a atividade executada. Dar gargalhadas, criticar os demais participantes ou fazer piadas em excesso não são comportamentos esperados pelo selecionador. Também não queira sempre impor suas idéias, mostre sua capacidade de compreensão quando necessário.

10. Falta de participação: Você foi chamado para uma dinâmica de grupo e quer a vaga? Então participe ativamente de todas as atividades. Apenas tome cuidado para não falar demais e deixar os outros candidatos sem espaço. Mostre que você sabe trabalhar em equipe e dê a oportunidade de outras pessoas também se expressarem.

De acordo com Natália Caroline, coordenadora de seleção do Nube, essas dicas são preciosas para quem procura uma oportunidade. “Utilizando esses conhecimentos, com certeza o candidato aumentará sua chance de aprovação em um processo seletivo e de ter mais sucesso em sua carreira”, afirma.

Fonte: Administradores

sexta-feira, 3 de junho de 2011

PROFESSOR DO PROJOVEM VALMIR SALES TERÁ DOIS POEMAS PÚBLICADOS



Poema 1


Título: Vida e Morte

Já que um dia morreremos
Então porque não vivemos
Para amar e ser amado
Fazendo um milhão de amigos
Perdoando para ser perdoado

Tirando do peito a maldade
Desprezando a falsidade
Querendo quem sempre nos quis
Sonhando o que se possa realizar
E sem preguiça procurar
O jeito de ser feliz

Não nos escravizemos ao dinheiro
Que desfaz amor verdadeiro
E só estimula a cobiça
Destrói valores morais
Põem em risco a nossa paz
Que se traduz em milícia

-A morte pode ser lenta
Ou pode ser violenta.

-E por uma causa banal
Um tiro pode ser fatal.

A morte é certa
Incerta é a hora
Busquemos sempre a felicidade
E o momento: É AGORA.




Poema 2


Egoísmo

Com ele o ódio impera

Cria ditadores

Destrói amores

E gera a guerra

Egoísmo

Faz de você um refém

Só sua idéia e a certa

Te faz um falso profeta

Só sua vontade convém


LIVRO COM 80 POEMAS EM BREVE

domingo, 27 de março de 2011